Bir fırsat olarak Kapsayıcı İşyeri
Birçok Avrupa şirketinde, kapsayıcı işyeri fırsattan ziyade rahatsız edici ve maliyetli bir yükümlülük olarak görülmektedir. Yeni bir eğitim, şirektin profilini daha da güçlendirerek, engelli bireyleri daha iyi entegre etme fırsatı sunmalıdır.
Yasal durum oldukça açıktır: ** Tüm kamu hizmetleri ve malları erişilebilir olmalıdır. **
Söz konusu kanunla, yaşlanan toplum eğilimiyle birlikte artan, nüfusun yaklaşık yüzde 15’inin bağımsız yaşamasını kolaylaştırmaktadır.
Bununla birlikte, farklı engel gruplarının farklı gereksinimleri hakkındaki bilgiler oldukça eksiktir ve zorunlu standartlara rağmen engelsiz uyarlama genellikle mevcut değildir.
İnternet Teknolojileri ve Uygulamaları Enstitüsü öğretim üyesi Franz Niederl tarafından başlatılan Kapsayıcı İşyeri 4.0 başlıklı proje, yeni bir eğitim geliştirmeyi amaçlamaktadır. Proje 1 Ekim 2017’de başlamış olup, 30 Eylül 2019 tarihine kadar devam edecektir.
Proje, engelli bireyler için işyeri koşullarının iyileştirilmesine ve dolayısıyla iş yerine daha iyi entegre olabilmelerine odaklanmaktadır. Öncelikle, Avrupa’daki farklı bölgelerdeki engelli bireylerin mesleki entegrasyonunun mevcut durumunun ortaya konularak, değerlendirimesi için bir çalışma yürütülecektir.
Toplanan en iyi uygulama örnekleri, ilgili test kursları ve eğitim için öğretim ve öğrenim materyalleri oluşturulmasında kullanılacak olup, katılımcı beş ortak ülke olan Yunanistan, Finlandiya, İtalya, Türkiye ve Avusturya’da gerçekleşecektir. Son olarak, test kursları değerlendirilerek, elde edilen sonuçlar WI4.0 eğitimi geliştirilecektir.
Program, engelli bireylerin çalışma koşullarının sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek üzere, özellikle üniversitelerde iş danışmanları ve İK personeli için tasarlanmıştır.
Sertifikalı Eğitim
Projenin sonucu, katılımcıların engelli bireylerin çalışma koşullarının iyileştirmesini sağlayan kapsamlı bir eğitimdir. Konuya ilişkin farkındalık sürekli olarak arttırılmalıdır. Eğitimi tamamlayan katılımcılar ayrıca sertifika da alacaklardır. WI4.0 eğitimi engelli bireyler için de uygundur, bu sayede kendi durumlarında uzmanlaşarak, daha iyi çalışma koşulları oluşturulmasını sağlayabilirler. böylece “kendi vakaları için uzmanlar” olarak daha iyi çalışma koşulları yaratabilirler. Eğitim, Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi kapsamında ulusal uygulamaları karşılamaktadır.
Eğitim, 2019 sonbaharında projenin tamamlanmasından sonra da devam edecektir. Buna ilaveten, eğitim materyallerine çevrimiçi erişilebilmektedir. Ayrıca sertifikasyon, proje tamamlandıktan sonra elde edilebilir. Katılımcıların artan bilgi birikimi, iş dünyasında erişilebilirliğe yönelik olumlu gelişmeler için iş dünyasında önemli bir kilometre taşıdır.
Uluslararası Toplantılar
Açılış Toplantısı: 29 & 30 Kasım.2017